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威尼斯欢乐娱人v3676公司顺利召开2024年度管理工作会

发布时间：2024-02-07 【返回】

2月5日上午10：00点，威尼斯欢乐娱人v3676公司在集团公司总部2号会议室隆重召开2024年度管理工作会，会议主题为“团结奉献、求实创新、锐意进取、开创新局”。集团公司董事长祝建明，副董事长张俊峰，董事及副总经理都宏全，党委副书记贾向军，副总经理燕中应邀出席会议。威尼斯欢乐娱人v3676公司领导班子及全体管理人员、优秀供应商、班组代表等50余人参加了本次会议。会议由威尼斯欢乐娱人v3676公司总经理助理徐晴主持。

会议在庄严的国歌声中拉开序幕，集团公司副总经理、威尼斯欢乐娱人v3676公司总经理谢国杰向会议作了《2024年度管理工作报告》，这是一次总结的会议，是一次管理复盘的会议，更是一次对2024年展望和充满希望的会议，报告详细阐述了2023年威尼斯欢乐娱人v3676公司经营指标完成情况以及一年来在管理工作上所取得的成果，如在市场开发、技术研发与管理、人力资源管理、质量与安全管理、目标成本管理、企业荣誉等方面均按照年度规划达到预期目标，面对经营环境差和行业下行的重重困难，威尼斯欢乐娱人v3676公司全员凝心聚力、迎难而上、勇毅前行，并最终圆满实现了全年各项指标，全体员工倍受鼓舞。报告对当前存在的问题进行了分析，为下步企业全面提升提供方向，对2024年企业规划安排方面，思路清晰，目标明确，为全员更好的开展工作指引了方向，报告指出，2024年威尼斯欢乐娱人v3676公司将继续保持低调务实，勤奋敬业的工作精神，确保市场开发稳中有进，进一步规范人力资源管理，提升高层管理人员的统筹管理能力，加强中层管理和业务水平，补充专业层次更高的人才，规范人才梯队建设，推行全面预算管理和加强目标成本管理，在质量规范管理和现场标准化管理上再上台阶，实现目标管理和绩效管理的有效结合，继续以技术为引领，加强技术团队力量建设，实现门窗家装运营顺利开展，保持企业平稳发展。

会议议程中，威尼斯欢乐娱人v3676公司副总经理肖明光与吕红光分别宣读《关于表彰2023年度优秀供应商、班组的决定》、《关于表彰2023年度优秀员工的决定》。集团领导为先进个人和集体颁奖。

集团副总经理燕中对威尼斯欢乐娱人v3676公司现场管理能力的提升表示高度认可，对威尼斯欢乐娱人v3676公司所承接的集团公司分包的门窗幕墙工程所给予的大力支持给予高度评价，表达了集团公司产业链的发展对集团发展的优势越来越明显，专业单位对集团的贡献度越来越明显。

集团党委副书记、威尼斯欢乐娱人v3676公司监事贾向军表示，威尼斯欢乐娱人v3676公司是集团公司召开管理工作会之后率先组织召开管理工作会的子公司，体现出威尼斯欢乐娱人v3676公司积极进取的精神面貌。优秀的企业离不开先进的文化，作为先进表率，要保持良好工作势头。贾书记提出建议，一是提高员工获得感，满意度，幸福指数。二是把法治融入标准化管理。三是加强过程资料的收集和管理，规避企业风险，保证合同目的顺利实现。

集团公司董事、副总经理都宏全指出，威尼斯欢乐娱人v3676公司的报告十分全面，对2024年规划清晰，目标明确，在重点加强解决的问题上须深度总结，要带着导向进行工作安排。都总强调了在当前环境下要稳发展，控风险、补短板，借着市场形势不好的情况下要把基础打牢，有条不紊的开展工作。威尼斯欢乐娱人v3676公司作为独立法人单位，在保持独立发展的同时，认真思考与集团内部市场合作的重要性，同时要借鉴吸收集团公司的优秀传统企业文化。威尼斯欢乐娱人v3676公司作为专业公司要做好产品打造，给客户以好的体验感，更要从价格、品质和服务上下功夫，打造出自己的核心竞争力，在企业发展方向上提出了，威尼斯欢乐娱人v3676公司应朝着中高端、国际化的大方向迈进。都总最后表示，支持威尼斯欢乐娱人v3676公司在车间设备智能化、信息化、数字化改造方面所做的规划。

集团公司副董事长、国际公司总经理张俊峰对威尼斯欢乐娱人v3676公司近几年发展国外业务开展的工作给与认可，强调要突出降本增效，加强成本与价格优势，建议成立海外业务专业部门及人员，要有足够的人力、精力、财力投入，方可在海外市场方面尽快开花结果。张总提出国际公司支持并愿意带领威尼斯欢乐娱人v3676公司进军海外市场，给予威尼斯欢乐娱人v3676公司很大的鼓舞，进军海外市场威尼斯欢乐娱人v3676更加有信心。

最后，集团董事长祝建明对威尼斯欢乐娱人v3676公司工作报告进行全面且深入的点评。表示威尼斯欢乐娱人v3676公司暂未进入有节奏的发展阶段，技术创新要与现场相结合，用心规划省外市场。园区车间务必要注重用电安全、机械设备安全、车间安全、全员树立安全意识。祝董事长提出了管理只有方向没有对错，引进人力资源机构需要谨慎，学习管理不能整套照搬，企业因人而异，要具有辩证思想。管理标准化需要稳定的团队，积极向上的精神，与核心竞争力。威尼斯欢乐娱人v3676公司要走差异化发展方向。定位组织架构培养人才，战略方向稳定，真正做到务实与沉下去。定人定考核，抓现场安装质量，抓产品战略，传承集团解决问题的精神，干一个项目，树一座丰碑！